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GNV Group permette un aggiornamento continuo per tutti coloro che già utilizzano le analisi Success Insights o che desiderano conoscerle e approfondirle.

La formazione è possibile anche in loco, presso l’azienda partner per garantire uniformità dei contenuti e il coinvolgimento aziendale nel “Sistema Insights”.

Vengono proposti

  • WORKSHOP
  • ACCREDITAMENTI
  • SEMINARI

I contenuti sono relativi al nuovo mercato HR e alla sfida di  Success Insights di portare la persona al vertice dell’azienda, come fonte primaria di reddito e responsabile del successo aziendale.

L’obiettivo è quello di sviluppare le analisi esistenti e implementarne di nuove grazie al confronto continuo con il pubblico che realmente le utilizza.

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1. WORKSHOP

I workshop sono dei momenti di formazione interattiva in cui GNV Group è a disposizione di clienti e business partner per rispondere alle domande relative all’utilizzo delle analisi. Vengono prese in esame nuove implementazioni e vengono fatti riferimenti pratici agli studi statistici in elaborazione

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2. ACCREDITAMENTI

Gli accreditamenti sono dei momenti formativi mirati al raggiungimento delle competenze necessarie alla somministrazione e alla lettura delle analisi SUCCESS INSIGHTS®. Si tratta di un seminario della durata di tre giorni in cui vengono analizzate le basi teoriche dello strumento, la sua vasta applicazione e utilità.

Al termine delle tre giornate i partecipanti dispongono delle conoscenze necessarie per utilizzareautonomamente lo strumento. Da quel momento in poi sarà  semplice l’applicazione all’interno del sistema aziendale per operare in breve tempo e con il massimo dell’efficacia i cambiamenti desiderati.

Il programma del seminario può essere anche adattato alle esigenze dell’organizzazione, questo da modo al trainer di focalizzarsi maggiormente sugli argomenti chiave per gli interlocutori.

  • 1° Giorno: – Conoscere la metodologia Success Insights®.
  • 2° Giorno: – Fondamenti scientifici e applicazioni pratiche.
  • 3° giorno: – Atteggiamenti & valori/Casi pratici e le analisi Success Insights®.

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3. SEMINARI

I seminari sono dei momenti formativi in cui si approfondiscono temi specifici relativi agli strumenti SUCCESS INSIGHTS®.

Un esempio è il Seminario “LE SKILL DEL SUCCESSO” in cui vengono approfondite le basi teoriche dello strumento Leadership Check e ci si dedica alla lettura della propria analisi personale. Esso può rappresentare un momento propedeutico all’Accreditamento poiché da modo di sperimentare i vantaggi delle analisi dapprima su se stessi.

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