La ruota del sistema comportamentale
La ruota riportata rappresenta lo stile comportamentale dell’individuo: le sue risorse naturali (punto) e quelle che emergono e sono richieste in ambito lavorativo (stella). Un grande scostamento tra queste due posizioni identifica una difficoltà della persona ad avvicinarsi alle richieste aziendali.
La ruota della posizione lavorativa
Questa ruota evidenzia invece l’idoneità di un candidato a ricoprire una determinata posizione.
Il quadrato rappresenta i requisiti comportamentali richiesti dalla posizione, il punto e la stella rispettivamente lo stile naturale e lo stile adattato del candidato.
La ruota del team
Questa ruota mostra la costellazione di un team; la struttura e le dinamiche del gruppo in questo modo diventano evidenti ed è possibile raggiungere un’ottima intesa di squadra.
La ruota con le sfaccettature
La ruota SUCCESS INSIGHTS® con le sfaccettature colorate presenta le 60 diverse tipologie di personalità e rende immediatamente evidenti le diverse componenti comportamentali presenti in ognuna.
La ruota con le 386 posizioni
La ruota riportata raffigura le 386 posizioni date dalla percentuale di presenza dei 4 tipi. Ciò permette ai report di descrivere la personalità in maniera molto dettagliata.