Success Insights: Le otto tipologie

Da sempre gli uomini sono alla ricerca di una maggiore conoscenza di sé e degli altri: delle motivazioni, delle attitudini, dei punti di forza e delle possibili aree di miglioramento. SUCCESS INSIGHTS^®permette di analizzare tutti questi aspetti.Con SUCCESS INSIGHTS^® potete riconoscere il talento delle persone, promuoverlo ed individuare le opportunità professionali e le possibilità di carriera più idonee.

La ruota con le otto tipologie di base SUCCESS INSIGHTS^® dà la possibilità di farsi una prima idea sui diversi profili.

Il conduttore Il conduttore è una persona risoluta, previdente, orientata al raggiungimento degli obiettivi, amante delle sfide, molto determinata, decisa, diretta, sviluppa spesso idee insolite e ha una fantasia molto vivace. Il conduttore ama i continui cambiamenti nel suo ambiente lavorativo ed gli incarichi che promuovono lo sviluppo personale e professionale.

Il conduttore ha bisogno di un’attività che soddisfi le seguenti richieste:

Sviluppare strategie
Affrontare sfide
Pianificare, gestire e controllare progetti
Stabilire regole
Trattare, presentare e convincere
Gestire persone e delegare
Evitare i lavori di dettaglio
Mettersi in evidenza

Il conduttore è presente in qualsiasi settore, aspira spesso ad una posizione dirigenziale, sono spesso manager di grandi aziende, ma anche imprenditori o direttori di piccole e medie imprese.
La consulenza, una professione tecnica ed informatica ed anche professioni con una forte etica sociale sono adatte al conduttore. Professioni adatte al conduttore:

Attività indipendente Imprenditore	Opportunità di gestire e di influenzare le persone, posizioni di prestigio
Consulente Key-Account-Manager Venture Capitalist Controller	Assumersi la responsabilità di un budget, di clienti importanti, tenere strette relazioni con la direzione aziendale
Bancario Gestore fondi Analista	Responsabilità di gestione di grandi somme di denaro, decisioni personali
Giudice Notaio Avvocato Dottore Professore Trainer Agente immobiliare Assistente finanziario	Professioni con un forte prestigio sociale, responsabilità, sfide e grandi opportunità di guadagno

Il motivatore I motivatori danno importanza ai risultati ed alla gestione delle relazioni interpersonali. Loro non amano i lavori

di dettaglio, preferiscono lavorare in team. I motivatori prendono decisioni tenendo conto delle altre persone. Hanno buone capacità comunicative ed un atteggiamento positivo. Hanno bisogno di lavorare con altre persone e di dedicarsi ad attività diversificate.

l motivatore ha bisogno di un attività che soddisfi le seguenti richieste :

Motivare altre persone
Condurre trattative, organizzare eventi, raggiungere risultati
Evitare la routine e le strutture rigide, avere variazioni e svaghi
Reagire rapidamente, possibilità di essere flessibili e spontanei, adeguarsi rapidamente a nuove situazioni
Coltivare contatti
Divertirsi
Avere spazi e libertà d’azione

Ai motivatori piace occupare posizioni importanti, ma non vogliono necessariamente essere al vertice. Per loro

è importante avere molte possibilità di contatto con altre persone.

Sono idonei ad occupare posizioni dove si richiede un costante adeguamento a nuove circostanze, come nel settore della borsa, dei mass media o dell’informatica.

Ideali per i motivatori sono tutte le professioni in cui è necessario prendere rapidamente delle decisioni ed agire in modo deciso.

I motivatori sono bravi a reagire in situazioni di conflitto e sono convinti di poter spronare con la loro eloquenza altre persone al raggiungimento dei loro obiettivi. Professioni adatte al motivatore:

Settore cinema e mass media Intrattenitore Moderatore Regista Produttore Artista	Rapporti con persone estroverse e creative, risultati veloci, azioni veloci, potere decisionale, buon guadagno
Key Account Manager Referente Responsabile Marketing Responsabile pubbliche relazioni Pubblicità Direttore artistico Stilista Venditore Viaggi di avventura Parrucchiere Manager d’hotel Designer Organizzatore di eventi	Rapporti con diverse persone „importanti“, responsabile dell’immagine verso l’esterno, creatività, azioni spontanee, mettersi in mostra, varietà, entusiasmo
Venture Capitalist Lavorare in borsa	Gestione di grandi patrimoni, forte responsabilità, decisioni in autonomia, atteggiamento giocoso
Mediatore Politico Trainer	Convincere ed entusiasmare le persone, possibilità di mettersi in mostra, grande prestigio
Medico del pronto intervento Servizio di soccorso Soccorso alpino Ispettore Agente	Azioni veloci e spontanee, decisioni rapide

L’ispiratore Gli ispiratori sono molto socievoli e cercano un ambiente gradevole per poter creare e curare contatti. Sono capaci di entusiasmarsi, abili nel muoversi in diversi ambiti sociali e nello stringere facilmente amicizie. Gli ispiratori sanno esprimersi molto bene e sanno vendere le proprie idee ad altri col proprio entusiasmo. Cercano sempre l’aspetto positivo in ogni persona e situazione.

L’ispiratore ha bisogno di un attività che soddisfi le seguenti richieste:

Contatto con molte persone diverse
Essere creativo e sviluppare idee nuove
Entusiasmare altre persone
Promuovere i cambiamenti
Agire autonomamente, ma con la possibilità di lavorare in un team
Occuparsi di progetti ed idee in continua evoluzione
Seguire il meno possibile regole e strutture rigide, avere spazi di azione
Essere veloci

Gli ispiratori si trovano in tutte le professioni creative, dove è necessario sviluppare idee e dove il loro stile di lavoro autonomo è ben accetto. Agli ispiratori piace lavorare insieme ad altri ispiratori con cui sviluppare le idee migliori: in agenzie pubblicitarie, in agenzie di mass media o cinematografiche, teatri, musei, ecc. Non aspirano necessariamente a posizioni dirigenziali, perchè di solito cercano di evitare compiti di responsabilità. Visto che gli ispiratori sono molto eloquenti e bravi a parlare in pubblico a loro si addicono tutte le professioni nel settore della comunicazione, così come lavori all’interno di aziende orientate al futuro. Professioni adatte all’ispiratore:

Settore dei mass media e comunicazione Professioni artistiche Attori Compositori Autori Pubbliche relazioni	Possibilità di presentarsi in pubblico, di parlare, di sviluppare idee, piccoli progetti
Venditore di prodotti innovativi o di grande prestigio Avvocati Marketing	Convincere, contatto con altre persone, creatività
Trainer Entertainer Animatore Consulenza stilistica	Contatto con altre persone, ispirare, entusiasmare
Astronauta Tecnico spaziale Sviluppatore di sistemi informatici Inventore di giochi Creatore di CBT (computer based training) Architetto	Originale, stravagante, orientato al futuro, creativo

Il consigliere I consiglieri sono persone calorose, comprensive e socievoli che cercano di creare rapporti positivi con altre persone sia nell’ambiente di lavoro che nella vita privata. Sono esigenti nello svolgere la loro attività e lavorano bene in team.
I consiglieri sono persone stabili di natura, dimostrano calma nell’affrontare situazioni e compiti nuovi.

I consiglieri hanno bisogno di un’ attività che soddisfi le seguenti richieste :

Consigliare, assistere, sostenere, aiutare altre persone
Instaurare rapporti con altre persone
Coinvolgere e dimostrare sentimenti
Lavorare su attività sensate
Coordinare e dirigere gruppi di lavoro e team
Insegnare ad altre persone, attività di training o coaching
Vendere ad altre persone
Riportare le proprie convinzioni

Il consigliere ha bisogno di contatti con clienti e collaboratori, è importante che questi contatti e rapporti siano di lunga durata. Professioni adatte al consigliere:

Insegnante Assistente sociale Professioni medico-sanitarie (medico, pediatra, fisioterapeuta, ecc) Estetista Venditore di prodotti che aiutano le persone	Aiutare, sostenere,contatto con altre persone, possibilità di instaurare rapporti
HR-Manager Ufficio personale Trainer Coach PsicologoConsulenza sociale Psichiatra	Aiutare, sostenere, consigliare, contatto con altre persone, possibilità di instaurare rapporti
Office Manager Segretaria Account-Manager Servizio clienti Avvocato Assistente di volo	Coordinare, pianificare, sostenere altre persone

Il sostenitore I sostenitori sono persone socievoli, amabili e costanti. Nell’ambiente di lavoro sviluppano stretti rapporti con un piccolo gruppo di colleghi ed i loro sforzi si concentrano sul mantenere una certa familiarità. Nel loro campo o sono molto efficienti e svolgono il proprio lavoro con costanza.

Il sostenitore ha bisogno di un’attività che soddisfi le seguenti richieste :

Poco contatto con i clienti
Un ambiente stabile, fidato ed armonico, un team fisso
Fare qualcosa di utile e sensato
Presentare le proprie idee
Parlare poco
Offrire supporto agli altri, contribuire al successo degli altri

Il sostenitore é adatto a tutte le attività in cui può costruire un rapporto a lungo termine con clienti fissi, in cui e può offrire loro una consulenza da esperto.

Preferisce agire in secondo piano e si subordina volentieri ad un dirigente e si inserisce volentieri in un team. Ha bisogno di un feedback, può dedicarsi completamente al proprio lavoro e considerare più gli interessi degli altri che i propri. Professioni adatte al sostenitore:

Assicuratore Mediatore immobiliare Psicologo Terapeuta	Contatti con clienti a lungo termine, conoscenze specifiche, fiducia come punto di partenza per l’affare
Biologo Chimico Cuoco Ingegnere	Lavoro di gruppo, conoscenze specifiche
Assistente di commercialista Assistente d’avvocato Assistente di notaio	Processi regolari, lavoro in secondo piano, aiuto per gli altri
Collaborazione in organizzazioni non-profit Lavoro con i bambini, con persone svantaggiate, gruppi ai margini della società	Convinzioni, impegno per gli altri

Il coordinatore I coordinatori sono persone premurose e tradizionali che agiscono in modo diplomatico e sincero. Possiedono un alto metro di valutazione, sono leali, disciplinati e precisi. I coordinatori vorrebbero lavorare in un ambiente stabile e desiderano lavori di routine. Pazienza e capacità di resistenza così come un lavoro sistematico sono i punti di forza di un coordinatore.

Il coordinatore ha bisogno di un’attività che soddisfi le seguenti richieste:

Dirigere ed ottimizzare i processi fino al dettaglio
Procedere in modo sistematico e secondo un piano già attentamente studiato
Lavorare in un ambito di conoscenze delimitato chiaramente
Curare i rapporti con poche persone conosciute
Evitare apparizioni in pubblico
Prepararsi prematuramente a cambiamenti e novità
Prendersi il tempo sufficiente per l’elaborazione, elaborare una cosa alla volta
Prendere le decisioni insieme ad altri oppure fare decidere agli altri

Il coordinatore lavora volentieri in un team, ha bisogno di direttive concrete alle quali si attiene in modo affidabile ed adempie il suo lavoro in modo assolutamente fidato e preciso.

Studia e mette in pratica quello che gli altri hanno concepito, però solo in ambiti che conosce. Professioni adatte al coordinatore:

Collaboratore nell’amministrazione Collaboratore nella contabilità Collaboratore negli uffici imposte e consulenza legislativa	Retroscena, lavoro professionale, campo specialistico, lavoro di precisione
Avvocato con specifico ambito di competenza Ingegnere Artigiano Informatico Analista Pilota	Lavoro di qualità, conoscenze specialistiche, chiari contatti con persone
Assistente tecnico Segretario/a	Aiuto fidato, lavorare secondo chiare direttive
Elaborazione di dati Ricerca	Ordinare e preparare le informazioni

L’analizzatore Gli analizzatori sono precisi, prudenti, disciplinati, coscienziosi e fidati in lavori che richiedono precisione ed attenzione. Loro hanno capacità analitiche molto sviluppate ed utilizzano dati reali per le loro decisioni. Gli analizzatori sono pensatori oggettivi che combinano informazioni con fatti e sono sempre alla ricerca della “risposta giusta”.

L’analizzatore ha bisogno di un’attività che soddisfi le seguenti richieste:

Impiegare un modo di pensare logico e sistematico
Ottimizzare i processi
Ricercare informazioni, analizzarle ed elaborarle
Ricercare ed osservare
Organizzarsi autonomamente l’agenda, disporre di tempo
sufficiente
Trovare soluzioni a problemi complicati
Svolgere un lavoro di qualità
Evitare la responsabilità delle scadenze, del budget
Prendere le decisioni assieme ad altri oppure fare decidere gli altri

L’analizzatore é uno scienziato, un ricercatore ed un analista che preferisce occuparsi di fatti e di dati. Lui vuole sapere come e perchè qualcosa funziona e come si potrebbe migliorarla ulteriormente.

Gli analizzatori esprimono volentieri un giudizio sulla base di uno studio approfondito e sono per questo buoni giudici, avvocati e naturalmente professori, scienziati e ricercatori. Non amano assumersi responsabilità altrui Professioni adatte all’analizzatore:

Giudice Avvocato Analista Ricercatore Scienziato Medico specialista	Giudizio sulla base di una precedente analisi
Programmatore Ingegnere Tecnico in ricerca e sviluppo Matematico	Ottimizzare processi, aumentare le proprie conoscenze
Costruttore Ingegnere edile Architetto	Conoscenze specifiche

Il riformatore I riformatori sono pensatori creativi ed astratti, con il desiderio di studiare tutte le soluzioni possibili. Loro vogliono spazio per la loro ricerca e la possibilità di verificare i risultati. A loro piace risolvere i problemi. I riformatori pensano velocemente ed aspirano ad un lavoro di primo ordine.

Il riformatore ha bisogno di un’attività che soddisfi le seguenti richieste:

Ideare e sperimentare nuove vie, metodi, possibilità o processi
Imparare ed ampliare le proprie conoscenze
Elaborare problemi o domande complesse
Svolgere un lavoro di alto valore qualitativo
Occuparsi di sfide intellettuali
Osservare i problemi da diverse prospettive
Mettere in pratica e raggiungere i risultati
Lavorare autonomamente
Entrare in contatto con un limitato numero di persone

I riformatori amano compiti complicati. Loro acquisiscono conoscenze approfondite della materia e cercano nuove soluzioni, nuove vie, che nessuno prima di loro ha già percorso.

Sono allo stesso tempo molto realisti e svolgono ricerche continue per trovare soluzioni accettabili e non comuni.

Loro analizzano criticamente i dati già a loro disposizione e cercano di trovarne nuovi aspetti o di arrivare a e nuove conclusioni.

Professioni adatte al riformatore:

Architetto Artista Designer Scrittore Pubblicista	Ricerca di nuove forme d’espressione, soluzioni visibili
Fisico Ingegnere Psicologo Avvocato Tecnico dell’ambiente	Comprensione della materia, nuove possibilità di impiego
Consulente aziendale Sviluppatore organizzativo Trainer Specialista informatico Esperto di Marketing Consulente finanziario	Ulteriore sviluppo dopo uno studio approfondito