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Analisi del potenziale SUCCESS INSIGHTS^® - versione collaboratori / management (versione base) fornisce informazioni sulle attitudini, sui punti di forza, sulle aree di miglioramento, sulle preferenze comportamentali di una persona. È adatta a tutti i collaboratori e ai responsabili di reparto.

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Analisi del potenziale SUCCESS INSIGHTS^® - versione top-management fornisce informazioni sulle attitudini, sui punti di forza, sulle aree di miglioramento, sulle preferenze comportamentali di una persona. È  adatta al top management.

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Analisi del potenziale SUCCESS INSIGHTS^® - versione venditori fornisce informazioni sulle attitudini, sui punti di forza e di debolezza, sulle preferenze comportamentali di una persona. Versione adatta ai venditori.

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Analisi del posto di lavoro SUCCESS INSIGHTS^® definisce i requisiti comportamentali necessari per ricoprire una determinata posizione.

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Analisi degli interessi, atteggiamenti e valori personali (PIAV) SUCCESS INSIGHTS^® fornisce informazioni sui valori e sulle motivazioni di una persona.

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Analisi delle motivazioni SUCCESS INSIGHTS^® fornisce informazioni sui valori e sulle motivazioni di una persona. Contiene spunti per lo sviluppo personale. Versione utilizzabile in formazione e coaching.

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Indicatore delle strategie di vendita SUCCESS INSIGHTS® fornisce un’analisi obiettiva del grado di conoscenza delle competenze chiave per gestire i sette più importanti elementi della vendita – dall’acquisizione di clienti alla conclusione della trattativa.

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Analisi SUCCESS INSIGHTS^® Leadership-check: si distingue in tre tipologie differenti nella modalità di restituzione del feedback.

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Versione collaboratori / management (versione base) fornisce una descrizione dettagliata sia dei valori e delle motivazioni di una persona che dello stile comportamentale. Versione adatta a tutti i collaboratori e ai responsabili di reparto.

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Versione top-management fornisce una descrizione dettagliata sia dei valori e delle motivazioni di una persona che dello stile comportamentale. Versione adatta al top management.

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Versione venditori fornisce una descrizione dettagliata sia dei valori e delle motivazioni di una persona che dello stile comportamentale. Versione adatta ai venditori.

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Analisi SUCCESS INSIGHTS^® Leadership-check plus si distingue in tre tipologie differenti nella modalità di restituzione del feedback.

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Versione collaboratori / management (versione base) fornisce una descrizione dettagliata sia dei valori che delle motivazioni di una persona che dello stile comportamentale. Versione adatta a tutti i collaboratori e ai responsabili di reparto, utilizzabile in fase di formazione e coaching.

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Versione top-management fornisce una descrizione dettagliata sia dei valori che delle motivazioni di una persona che dello stile comportamentale. Versione adatta al top management, utilizzabile in fase di formazione e coaching.

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Versione venditori fornisce una descrizione dettagliata sia dei valori che delle motivazioni di una persona che dello stile comportamentale. Versione adatta ai venditori, utilizzabile in fase di sviluppo e coaching.

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